Sind Sie bereit, Ihre globalen Teams in ihrer eigenen Sprache zu schulen?
Durch die technologiegestützte Globalisierung haben Unternehmen Zugang zu einem größeren Pool an Talenten als je zuvor. Die Nutzung einer globalen Belegschaft erfordert jedoch einen neuen Schulungs- und Entwicklungsansatz.
Fachkräfte aus dem Bereich Lernen und Entwicklung (L&D) haben es heute mit unbekannten Zielgruppen und Sprachen zu tun. Das Übersetzen von Inhalten von einer Sprache in eine andere ist ein Anfang, geht aber nicht weit genug. Kultur ist mehr als Sprache — sie erklärt, wer wir sind, wie wir kommunizieren und was wir glauben und wertschätzen.
Die Lokalisierung von E-Learning-Inhalten ist für jedes Unternehmen, das in ausländische Märkte expandiert, von entscheidender Bedeutung. Dieser Leitfaden liefert Ihnen die Informationen, die Sie benötigen, um eine effiziente und wirtschaftliche Lokalisierungsstrategie zu entwickeln, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, bessere Ergebnisse für Ihr Unternehmen zu erzielen.